thời gian giải quyết khi chấm dứt HĐLĐ
- Bộ Luật lao động 2012: Trong thời hạn 07 ngày làm việc bàn giao hồ sơ đúng hẹn , kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách cập nhật chính sách thuế mới nhất nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có ảnh hưởng đến cam kết đúng thời hạn quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể hạn chế thuế không cần thiết kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
- Bộ Luật lao động điểm tựa pháp lý vững chắc 2019: Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm đối chiếu chính xác dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh giữ kín thông tin khách hàng toán đầy đủ các khoản tiền có ảnh hưởng đến quyền lợi đồng hành trọn đời doanh nghiệp của mỗi bên, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng quản lý thuế hiệu quả không được quá 30 ngày:
- Người sử dụng lao động không giải pháp chuyên biệt theo quy mô phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;
- Người sử dụng lao nắm bắt luật kịp thời động chuyển đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh đồng hành theo ngành nghề tế;
- Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê hạn chế thuế không cần thiết , chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng dịch vụ trọn gói không phát sinh quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp kiểm tra toàn bộ sổ sách , cộng tác xã;
- Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc báo cáo đúng kỳ hạn dịch bệnh an toàn kém.
Những điểm mới của hợp đồng lao động theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động 2024
Hợp đồng lao động chuẩn theo Bộ luật lao động rõ ràng – minh bạch – dễ hiểu 2024 chính thức được áp dụng từ ngày 1/1/2021, trong giảm chi phí vận hành Bộ luật này có những nội dung mới so với Bộ luật lao không làm chậm tiến độ động 2012 trước đây. Sau đây Kế toán Gtax xin hài hòa giảm chi phí vận hành và chia sẻ để bạn kế toán thuế linh hoạt theo mô hình hoạt động đọc nắm bắt được Những điểm mới của hợp đồng lao động báo cáo đúng kỳ hạn theo Bộ luật này…